Le 20 septembre dernier, à l’occasion de la Journée Nationale du Sport en Entreprise, le MEDEF et le CNOSF ont organisé conjointement une rencontre dédiée au développement de la pratique d’activités physiques et sportives en entreprise.
Retrouvez en audio les interventions des différents participants interrogés par Marc Maury. Lire la suite
A l’occasion de l’édition 2012 de la Journée nationale du sport en entreprise, le MEDEF et le CNOSF publient un guide pratique du sport en entreprise. L’objectif est simple : il s’agit de donner aux chefs d’entreprise, de toutes tailles et de tous secteurs, les principales clés pour comprendre les enjeux de la pratique sportive en entreprise.
La pratique régulière d’activités physiques dans l’entreprise est en effet en plein essor. Loin d’être une mode, elle répond à des enjeux économiques, sanitaires et sociaux importants.
A travers une méthodologie souple et des exemples pratiques, le guide propose un cadre pour une mise en place concrète ainsi que des programmes sportifs originaux et pertinents déjà mis en place dans des entreprises. Publiées sous forme de fiches, réalisées par le Comité National Olympique et Sportif Français, ces bonnes pratiques seront mises à jour régulièrement.
Philippe Joffard, président du Comité Sport du MEDEF
La pratique d’activités physiques et sportives en entreprise n’est pas seulement une des meilleures réponses pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés. Son impact positif sur la performance globale de l’entreprise est aujourd’hui reconnu.
Développer la pratique d’activités physiques, faire du sport un choix, placé sous le signe de la volonté et de l’adhésion, peut constituer également un nouvel outil managérial à même de réinscrire l’Homme au cœur du projet de l’entreprise.
Parce que le sport apprend l’esprit d’équipe, l’échange, le partage, la réussite, l’objectif en commun mais aussi l’accomplissement individuel, il peut donner du sens et responsabiliser les salariés.
Parce que le sport peut apporter de l’émotion, de l’énergie, de l’innovation, il peut s’intégrer dans un mode de management attentif au développement professionnel de chacun.
Parce que le sport permet d’oser, qu’il apprend la remise en question, à analyser ses échecs mais aussi ses victoires, il peut inciter à la reconnaissance du courage dans l’entreprise, à la prise d’initiative et au droit à l’erreur.
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